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育児休業代替職員(出願課国際出願室)募集について

【注意】
この非常勤職員募集については、次年度予算が成立することを前提とした募集内容となっております。募集開始時点では次年度予算は成立しておりません。今後の状況により、今般の募集内容が変更となる可能性がありますことを御了承の上、御応募ください。

特許庁では、下記の非常勤職員を募集しています。奮って御応募ください。

募集

育児休業代替職員

採用予定課室

出願課国際出願室

出願課国際出願室では、特許協力条約(PCT)に基づく国際出願に関する事務に関すること(主に出願書類の受理、方式審査業務、国際出願促進交付金の交付に関する業務等)を行っています。

業務内容

  • 特許協力協約に基づく国際出願の方式審査に関する事務
  • 国際出願促進交付金の交付に関する事務
  • 外部問い合わせ対応
  • 特許庁内の関係課室との連絡調整

募集人数

若干名

勤務条件

※ 令和2年度実績。令和3年度については若干変更となる可能性もあります。

勤務日等

週5日、1日7時間45分勤務(8時30分~17時15分)

休日

土曜日、日曜日、祝日法に基づく休日及び年末年始
※ 一定の条件を満たした場合、年次休暇等あり

日給

10,400円

諸手当

通勤手当、超過勤務手当支給(ともに支給要件有り)

賞与

年2回支給(6月/12月) ※ 一定の条件を満たした場合

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険完備

勤務地

特許庁内(東京都千代田区霞が関三丁目4番3号)

任用予定期間

令和3年4月1日~令和4年3月31日

注意

翌年度以降募集があり且つ採用を希望する場合は、改めて公募による採用試験を受験する必要があります

採用の日から起算して原則1月間は条件付採用期間となります

求める人材(応募資格)

  • 特許協力条約に基づく国際出願制度の知識を有している方。
  • 正確な作業ができ、他の職員と共に真面目に業務に取り組む意欲のある方
  • Microsoft Word、Microsoft Excel、Outlook等の基本的なPC操作ができる方

※ 国家公務員法第38条各号に該当する方は採用できません。

応募方法

以下の書類を下記書類提出先まで御提出ください。

提出書類

履歴書

  • 以下の履歴書様式を記載例に従って記入し、下記提出先まで御郵送ください。なお、本履歴書様式での提出を必須とさせていただきます。
  • 「求める人材(応募資格)」にスキルや知識の記載がある場合は、ご自身の状況についてなるべく多く記載してください。履歴書に書ききれない場合は、職務経歴書(様式不問。別紙可)等を記載していただいても構いません。
  • 経済産業省又は特許庁での職歴がある場合は必ず職歴欄に課室名、職種名まで記載してください。
様式

書類作成上の注意

  • 書類は全てA4サイズ・片面印刷とし、ステープラー止めをしないでください。
  • 必ず写真を貼付してください。
  • 必ずパソコンのメールアドレスを記載してください。
  • 履歴書左上に、「育児休業代替職員(国際出願室)希望」と記載してください。

応募書類については、採用選考以外の目的に使用することはありません。

応募締切

令和3年1月29日(金曜日)(必着)
※ 原則郵送

選考方法

  • 書類選考及び面接試験を行います。
    書類選考合格者のみ、こちらから御連絡致します。
  • また御提出頂いた応募書類は返却致しませんので、あらかじめ御了承下さい。責任を持って破棄させて頂きます。
  • 面接試験は、令和3年2月15日(月曜日)を予定しております。

連絡先

書類提出先・勤務条件についてのお問い合わせ先

所在地

〒100-8915
東京都千代田区霞が関3-4-3

担当

特許庁総務部秘書課任用第二係
電話:03-3581-1101(内線2017)

[更新日 2021年1月4日]